论马克思的劳动价值理论的适用性与创新

屈炳祥 2018-11-21 浏览:
资产阶级经济学这些价值理论的庸俗本质,是否会因为时过境迁,在今天就变得正确了、有用了呢?是否可以拿来代替马克思的劳动价值理论呢?不会。谬误总归是谬误,绝不会因为时代的变迁而变成科学。特别是这些早就被历史、被实践、被科学否定了的东西更是如此。至于有人到处推销的那个所谓的“泛价值论”则更是错上加错再加错,因为它不过是上述所有庸俗价值理论的集大成。不论是离奇的“知识价值论”、“科学价值论”、“信息价值论”,还是早已臭名昭著的形形色色庸俗的价值理论都是不能成立的。唯有马克思的劳动价值论才是真正科学的价值理论,任何形式价值理论都不能代替的。

曾记否,历史上有位经济学家这样说过:在商品经济的社会里,“几乎一切有关经济利害关系的思考都包含有某种价值理论。在这个问题上的错误即使是极小的,也会使我们的其他一切结论产生相应的错误;我们的价值概念中存在任何含糊不清之处,都会使其他一切概念产生混乱和含糊。”[9]491可见,有关劳动和劳动价值理论中的任何一个范畴或具体原理都是一个事关理论全局的大问题,不可有丝毫的马虎与轻率。因此,关于劳动价值理论发展和创新的讨论,既要积极又要慎重。所谓积极,就是要坚持劳动价值理论还要发展。这种发展,我们认为,应该是在创造价值的劳动,它在形态上、结构上有什么变化,它在价值形成和价值决定的诸环节上有什么新特点,以及它在国际市场上具体运用的发展空间等问题上的展开。所谓慎重,就是如上所说,一定要在坚持劳动价值理论的根本前提下进行,而决不要在此之外另辟蹊径,另起炉灶,标新立异。否则,只能是重蹈历史的复辙,背离我们的出发点,违背我们的良好愿望。所以,笔者认为,在发展和创新劳动价值理论的时候还是应该首先把马克思的这一理论认认真真地学习好、研究好,真正弄清其基本原理、基本方法和基本实质。然后,在这个基础上,联系当代世界与我国经济发展的新情况、新问题进行深入的研究与探索,找出规律性的东西,并作出新的科学抽象与理论概括。只有这样,才能有真发展、真创新。这才是我们所需要的科学态度。

注释

①见拙作《马克思恩格斯所预想的社会主义只有一种模式吗?》一文,载《科学社会主义》1990年第4期

②见拙作《马克思恩格斯所预想的社会主义只有一种模式吗》,原载《科学社会主义》1990第4期

③见拙作《<资本论>:市场经济的理论经典》[J].《中南财经大学学报》1995.3

④见拙作《质疑“泛价值论”》与《对“泛价值论”的再商榷》,见《经济评论》2005年第2期与2006年第5期.

参考文献

[1]马克思 政治经济学批判[M].北京:人民出版社,1976.

[2]马克思 资本论(第3卷)[M].北京:人民出版社,1975.

[3]马克思恩格斯全集(第47卷)[M].北京:人民出版社,1979.

[4]马克思 资本论(第2卷)[M].北京:人民出版社,1972.

[5]马克思 资本论(第1卷)[M].北京:人民出版社,1972.

[6]马克思恩格斯全集(第47卷)[M].北京:人民出版社,1979.

[7]马克思恩格斯全集(第16卷)[M].北京:人民出版社,1964.

[8]马克思恩格斯《资本论》书信集[M].北京:人民出版社,1976.

[9]约翰·穆勒 政治经济学原理—-及其在哲学上的应用(上)〔M〕北京:商务印书馆,1991.

【屈炳祥,察网专栏学者,武汉大学市场经济研究中心教授。主要研究方向系《资本论》与市场经济。本文公开发表于《经济评论》2008年第2期

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