吕景胜:陈有西对邱小平讲话的指责有些无事生非

吕景胜 2018-09-26 浏览:
民企老板的所有权与员工参与经营管理、监督企业是两回事,且不矛盾。优秀的民企会主动吸引员工参与经营管理,参与经营管理监督企业并不侵犯民企所有权。在民企开展党建工作,加强党的领导不是强迫资方交出管理权,民企党建、党的领导并非直接干预民企经营决策,民企党的工作对企业发展可以相辅相成。妥善处理劳资关系,缓解劳资冲突与民企党的领导既不矛盾,且有助益。

在民营企业内部成立党组织并非要干预侵犯民企股东所有权。民企党组织多发挥的是文化引领作用,并不直接参与企业经营决策,更多是对经营决策提供帮助和支持,把基层的情况反映给管理层,教育员工特别是党员员工遵纪守法合规经营防止腐败。许多民营企业成功的实践表明党组织、党的领导有助于民营企业发展壮大。

2015年互联网公司小米成立党委的消息引发舆论极大关注。如今,互联网的大小巨头,没有党委的屈指可数。党建亦是助推力、生产力,通用公司中国上海公司的首席执行官瓦格纳先生亲口说过,我这个公司里,工作最好的是共产党员,秩序最好的是有党组织的车间,并希望公司里共产党员多一点,党组织能够多一点。

广东东莞市唯美陶瓷从一家名不见经传的小企业,发展成为行业第一品牌。2017年,销售收入已超80亿元,上缴税收4亿元,行业排名第一。2018年3月公司有员工8300多名,其中党员560多名,支部44个。

吕景胜:陈有西对邱小平讲话的指责有些无事生非

在民营企业中,党组织作用发挥机制的建立和运行,把为企业服务、提高经济效益作为党组织发挥作用的着力点,使党建工作与企业发展目标同向、思想同心、工作同步,从制度和技术层面推动党组织支持企业合法经营,使党组织的政治优势转化为企业的发展优势。如果说法律法规是从外部对民营企业从业的规范,那么健全的党组织和党组织作用发挥机制的运作则是从内部规范企业的合理合法运行。党建助力企业内控,民营企业中少一点人不为己天诛地灭,多一点为人民服务,就一定会少一些滴滴血案、疫苗灾难。党建也有助于企业践行社会责任,社会责任的许多内容都是党和国家倡导的主流价值观。

邱小平强调,多年来传统经验充分说明,推动民营企业民主管理工作必须坚持加强党的领导,坚持职工主体地位,坚持强化制度保障。只有坚持依靠企业党组织的坚强领导,才能确保企业民主管理的正确政治方向,职工的知情权、参与权、表达权和监督权才能切实落到实处。只有以职工为本,让职工享有充分的民主权利,共同参与企业管理、共享企业发展成果,才能激发职工的劳动热情和创造活力,实现企业与职工的共赢发展。

三、妥善处理劳资关系,缓解劳资冲突的领导既不矛盾,且有助益,党组织可协调各方冲突及利益陈有西指责“邱副部长应该学习共运史,我党处理劳资矛盾是成立工会,对话协商,向资方主张基本职工权利”。可笔者发现,邱小平讲话中非常重视工会作用和对话协商。陈有西律师应该通读全文,不要断章取义。

邱小平讲话中强调,各级人社部门要与工会、工商联加强密切配合,积极参与厂务公开协调工作机制,支持工会发挥统筹协调作用,认真履行人社部门职能职责,主动做为。要把加强企业民主管理作为协调劳动关系三方机制工作的重要内容,强化三方协商协调,进一步形成深化民营企业民主管理、构建和谐劳动关系、促进企业健康发展的合力。

成立工会,对话协商,向资方主张职工权利与加强党的领导也从来不对立、不冲突,且是相辅相成互为支撑。党组织的存在可以协助工会,在职工、资方、政府等方面沟通协调,化解矛盾澄清误会,引导各方在妥协让步中解决问题,寻求职工利益最大化,方便民企与地方党和政府建立联系,也便利民企劳资纠纷中各方能够取得最大公约数。

最后,陈有西说副部长先生一定是中秋节前喝桂花酒喝高了,尽说胡话。笔者建议陈有西不时喝点桂花酒有助神清气爽少说胡话。此外,除了几个法律条文,建议陈有西律师有空也学学现代企业管理学。

【吕景胜,察网专栏学者,中国人民大学教授。】

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人民大学教授